Día del trabajo: El 77% de los peruanos ha pensado en formar su propia empresa

La manera de enfrentar el mercado laboral ha cambiado, las nuevas generaciones tienen otras motivaciones y objetivos profesionales, que hace un tiempo eran impensados. Ya nadie espera trabajar por años en una misma empresa, ya que se exigen tiempo personal para su familia, amigos y otro tipo de actividades.

TAMBIÉN PUEDES LEER: Nueve carreras que debes estudiar si quieres trabajar en el extranjero y ganar mucho dinero

Trabajando.com quiso ver cuánto ha cambiado el mercado laboral y la forma que tienen los peruanos de ver el empleo. Para eso realizó una encuesta a más de 1.159 personas, donde un 77% dice haber pensado en emprender alguna vez, y un 19% dice ser emprendedor, sólo un 4% nunca lo ha considerado. También preguntaron cuáles son los principales beneficios de emprender y un 34% dice que la autonomía, un 31% un mejor futuro, un 29% la satisfacción personal, y un 6% el rápido crecimiento económico.

Sin embargo, aunque la gran mayoría dice querer emprender, cuando se les pregunta si se sienten comprometidos con su lugar de trabajo, un 66% dice estarlo, mientras que un 34% no.

Lamentablemente, cuando se les pregunta si se han sentido frustrados laboralmente, un 71% dice que al menos alguna vez ha tenido esta sensación, y sólo un 29% nunca.

NO DEJES DE LEER: Conoce la feria “Mi mercado independiente”, una nueva forma de emprender un negocio

“Un trabajo bien pagado, pero con una gran carga psicológica, tendrá como resultado un mal ambiente laboral y con colaboradores insatisfechos, y por lo tanto, una baja productividad. El tener a una persona contenta y motivada dentro de una empresa, en la que no solo esté satisfecha con su salario, sino con sus condiciones en general, es clave a la hora de retener el talento”, comentó Ernesto Velarde, country manager de Trabajando.com Perú.